استضافت الإدارة العامة للدفاع المدني بدبي، ورشة "إكسبو 2020 دبي" بالتعاون مع إدارة إكسبو 2020، ودائرة الموارد البشرية في حكومة دبي، في إطار التعريف بالحدث الدولي المرتقب، وتأثيره على دولة الإمارات العربية المتحدة وإمارة دبي.

وركزت الورشة على محاور سياسة واستراتيجية التوطين، والبرامج المنبثقة من التوطين ومنها المتدربين وبرنامج جيل إكسبو "أكاديمية إكسبو" سابقاً، وبرامج الإعارة والانتداب للموظفين الحكوميين في إمارة دبي، والموظفين الحكوميين في بقية الإمارات، حيث يستهدف إكسبو 2020 استقطاب ما يزيد عن "400" موظف حكومي، في مختلف المجالات والتخصصات، وذلك لتحقيق أهداف استراتيجية استدامة التنمية في الدولة، وأبرزها إعداد كادر ذي ثقة ومواهب قادرة على تنظيم إكسبو دولي استثنائي، وإعداد كوادر وطنية تغطي جميع الأدوار التشغيلية المهمة والحرجة لإنجاز الحدث الدولي الذي يترقبه العالم في 2020، وأن يكون إكسبو 2020 مثالاً لكافة المشاريع في تنمية المهارات ونقل المعرفة للإرث الإنساني لمختلف الأحداث العالمية الضخمة.

وجاء ذلك بحضور النقيب عبدالرحمن أهلي نائب مدير إدارة الموارد البشرية، والنقيب سيف محمد سيف مدير مركز إطفاء حتا.

وأكدت حليمة الكاز مدير أول استقطاب الكوادر الوطنية في إدارة الموارد البشرية والمتطوعين في إكسبو 2020 دبي، ومقدمة الورشة، أن العمل في المشروع الوطني الضخم قطع شوطاً كبيراً في جميع محاوره، وأن الورشة تأتي ضمن استراتيجية حكومة دبي للاستفادة من الكوادر الوطنية لإنجاح الحدث العالمي والعمل على تأهيلها بالشكل المطلوب، مؤكدة أن محاور الورشة تضمنت الأهداف الاستراتيجية للتوطين ترسيخاً لرؤية القيادة الرشيدة.

وفي ختام الورشة كرم الدفاع المدني بدبي السيدة حليمة الكاز تقديراً لجهدها في إنجاح الورشة.