أطلقت الإدارة العامة للدفاع المدني بدبي، مبادرة "حياكم"، وهي إحدى مبادرات إدارة الموارد البشرية التي تستهدف وتحفز طاقات وقدرات الموظفين الجدد، لتكون بمثابة نقطة الانطلاقة نحو تنفيذ المهام حسب محاور الحقوق والواجبات بتفهم وسعادة، وخلق انطباع أولي يعكس اهتمام الإدارة العامة بالمنضمين حديثاً للعمل في مختلف الإدارات والأقسام، ودعما لخططها الاستراتيجية في زيادة الإنتاجية ورفع مستويات الرضا الوظيفي. 

واشتملت المبادرة في أول فعاليتها التي خصصت للإطفائيين من خريجي الدورة التأسيسية رقم "44"، على عرض تقديمي لإدارة الموارد البشرية، عن منهجية العمل المتكاملة والشاملة، التي تمثل رؤية واضحة لهم، ليكونوا على علم ودراية بالمسار الوظيفي والمهني وبرامج التدريب والتنمية المهنية المستمرة، كما اشتملت على ترسيخ قيم عمل الدفاع المدني المتمثلة في العدالة، والعمل بروح الفريق الواحد وحسن التعامل والنزاهة والولاء والمسؤولية المجتمعية، والتركيز على معرفة الإطفائيين الجدد على الأهداف الاستراتيجية للدفاع المدني المتمثلة في الاستعداد التام لمواجهة الأزمات والكوارث، والريادة في عمليات الإطفاء والإنقاذ، والتحسن المستدام على الأداء المؤسسي، وتخلل عرض الموارد البشرية عمليات تدريبية لتعلم العمل الجماعي وغرس روح المبادرة والقيادة.

فيما ركز الجانب القانوني من المبادرة على محاضرة عن الثقافة القانونية للإطفائين الجدد، بهدف تمكينهم من الاطلاع ومعرفة الاحكام الواردة في قوانين الموارد البشرية وما تضمنه من حقوق وواجبات وإجراءات، حيث استعرض القانون رقم (6) لسنة 2012 بشأن إدارة الموارد البشرية للعسكريين المحليين العاملين في إمارة دبي، ومبادئ السلوك الوظيفي والمسؤولية الشخصية والعلاقة بين المنتسبين.

وجاءت مشاركة إدارة شؤون المراكز في مبادرة "حياكم" بتقديم محاضرة متكاملة عن الهيكل التنظيمي لقطاع الإطفاء والإنقاذ، والهيكل التنظيمي للمراكز، لتمكين الإطفائيين الجدد من القيام بمهامهم بكفاءة ومهنية عالية، مع شرح مبادئ السلوك الوظيفي والمهام التفصيلية والفئات المناوبة والتفتيش الأسبوعي واساسيات من دليل اجراءات الطوارئ، واستعرضت كذلك من خلالها رسالة الدفاع المدني في العمل بفاعلية وكفاءة لتعزيز جودة الحياة لمجتمع الإمارات من خلال تقديم خدمات الأمن والسلامة بطرق ذكية وبيئة محفزة للابتكار وذلك حفاظاً على الأرواح والأعراض والممتلكات.

وأكدت مدير إدارة الموارد البشرية أن مبادرة "حياكم" تهدف للترحيب بالمنتسبين الجدد، ونحرص على تعريفهم بطبيعة المهام الوظيفية والأدوار التي يناط بهم القيام بها، مؤكدة أن البرنامج التعريفي للموظفين الجدد، يتضمن التدريب التوجيهي وتمليك الدليل الوظيفي، الذي يحتوي على نبذة عن توجه الدفاع المدني من حيث الرؤية والرسالة والأهداف والهيكل التنظيمي، ووثيقة السلوك المهني، وسياسات وإجراءات الموارد البشرية، ونعمل وفق سياسات وتوجهات الإدارة العامة على دمجهم في فرق العمل المختلفة، وإيجاد بيئة عمل محفزة على الإنتاج في  كافة الإدارات والأقسام.