ألوان الدفاع المدني بدبي
عمى الألوان
ضعف البصر في اللون الاخضر
ضعف البصر في اللون الاحمر
بحث سعادة اللواء خبير راشد ثاني المطروشي المدير العام للإدارة العامة للدفاع المدني بدبي، وسعادة سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي، دور الخدمات الرقمية الذكية لتعزيز تحول حكومة دبي إلى نموذج ذكي متكامل ومستدام بحلول ديسمبر 2021.
ويأتي ذلك انطلاقاً من دور المؤسستين كجهات مركزية تقود تحقيق رؤية دبي واستراتيجيتها الرامية إلى إحداث التحول الذكي الكامل في الإمارة، وفق توجهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، ووفق الغايات الواردة ضمن استراتيجية دبي 2021، على إسعاد كافة فئات المجتمع من خلال تقديم خدمات مترابطة وذكية عالية الجودة.
واستعرض الجانبان مشاريع التحول الذكي المعمول بها في المؤسستين حيث قدم سعادة اللواء المطروشي شرحاً تفصيلياً عن نظام المراقبة الذكية 24X7 ، ومسيرة توظيف المسرعات والذكاء الاصطناعي في المجال التخصصي والخدمات المقدمة للمتعاملين، فيما استعرض سعادة سعيد الطاير دور شركة "مركز البيانات للحلول المتكاملة (مورو)"التابعة والمملوكة بالكامل لهيئة كهرباء ومياه دبي، في توفير حلول متكاملة للقطاعين العام والخاص من خلال تقنيات ذكية متطورة تقدم أفضل الخدمات على مستوى عالمي للمواطنين والمقيمين والزائرين، وترسيخ أسس الابتكار والإبداع لتعزيز ريادة دبي ودولة الإمارات العربية المتحدة كنموذج يحتذى للدول التي تضع سعادة شعوبها وراحة أفرادها في مقدمة أولوياتها".
هذا وقد جاء اللقاء بحضور العميد راشد خليفة البوفلاسة مساعد المدير العام للخدمات الذكية، والعقيد خبير علي حسن المطوع مساعد المدير العام لشؤون الإطفاء والإنقاذ، والنقيب الدكتور أحمد يوسف الشنقيطي مدير إدارة الاتصال الحكومي بالإنابة. كما حضر المهندس مروان بن حيدر النائب التنفيذي لرئيس قطاع الابتكار والمستقبل في هيئة كهرباء ومياه دبي ونائب رئيس مجلس إدارة "مورو"، والسيد محمد بن سليمان الرئيس التنفيذي لشركة مورو، و المهندس ياسر البهندي، الرئيس التنفيذي للمنتجات الرقمية لشركة مورو.
اختتم العاملون في الإدارة العامة للدفاع المدني بدبي، دورة "أساسيات التصوير الضوئي"، التي تنظمها جائزة حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم الدولية للتصوير الضوئي، ضمن البرنامج المخصص لموظفي حكومة دبي، في مقر الجائزة ببرج إعمار بوليفارد بلازا 2، بهدف خلق جيل من الموهوبين.
وأكد النقيب عمر حامد المري مدير إدارة التدريب وتطوير الأداء بالإنابة، أن الدفاع المدني بدبي يعمل على استدامة التدريب والتأهيل لجميع العاملين على مستوى الإدارات والإقسام، ودورة أساسيات التصوير تعزز قدرات المتدربين وتجعلهم قادرين على تسجيل الواقع من حولهم بطريقة أكثر جمالية وفائدة، لما للتصوير من أهمية كبرى مرتبطة بالحياة، خاصة مع التطور الكبير في تقنياته الحديثة، كما تسهم في فهم التكوين البصري وتوظيفه من أجل تجسيد الأفكار والأحاسيس في المجال التخصصي.
ترأس سعادة اللواء خبير راشد ثاني المطروشي المدير العام للإدارة العامة للدفاع المدني بدبي، اجتماعاً للاطلاع على مخرجات مختبرات الابتكار وتحديد أهم المشاريع التطويرية المستقبلية التي تستند إلى أفضل الممارسات والتطبيقات العالمية، مما يدعم عمليات التطوير وخلق الحلول الابتكارية لمواجهة التحديات.
وجاء ذلك بحضور العميد جمال بن عاضد المهيري مساعد المدير العام للموارد والخدمات المساندة، والعميد راشد خليفة البوفلاسة مساعد المدير العام للخدمات الذكية، والعقيد خبير علي حسن المطوع مساعد المدير العام لشؤون الإطفاء والإنقاذ، والنقيب خالد الطنيجي مدير إدارة الحماية والسلامة بالإنابة، والسيدة عفاف جاسم المهيري مدير إدارة السياسات ودعم القرار.
بحضور العميد جمال بن عاضد المهيري مساعد المدير العام للدفاع المدني بدبي، افتتحت محاضرات الدفعة الثانية لمنتسبي "الدبلوم المهني لإعداد المدربين"، بالتعاون مع جامعة الشارقة، وذلك بهدف إكساب المشاركين المعارف والمهارات والسلوكيات الضرورية لتنفيذ جميع المهمات الخاصة بتقديم الدورات ونقل المعرفة إلى أخرين، ضمن استراتيجية وخطط الدفاع المدني التطويرية.
وجاء ذلك بحضور النقيب عمر حامد المري مدير إدارة التدريب وتطوير الأداء بالإنابة، والأستاذة زينب النعيمي مسؤول وحدة الرخصة الدولية في مركز التعليم المستمر والتطوير المهني بجامعة الشارقة.
وأكد العميد جمال بن عاضد أن البرنامج يسهم في إرشاد وتوجيه المنتسبين لممارسة أدوارهم بطرق غير تقليدية تحمل في جوانبها ممارسات ابتكارية تعزز فرص تطويرهم وتحقيق أهداف الإدارة العامة للدفاع المدني بدبي، مقدماً الشكر لإدارة جامعة الشارقة للتعاون الكبير في مجال التدريب والتأهيل لاستدامة التنمية في مختلف المجالات.
تابع سعادة اللواء خبير راشد ثاني المطروشي المدير العام للإدارة العامة للدفاع المدني بدبي دورة "التدقيق الداخلي لنظام إدارة الجودة الآيزو 9001-2015"، التي تنظمها الإدارة العامة، انطلاقاً من دوره القيادي وحرصه على متابعة الدورات التي تسهم في كفاءة وتأهيل العاملين في الجوانب المهنية التي تنعكس ايجاباً على النمو وزيادة الإنتاجية ويترتب عليه رضا المتعاملين.
وتهدف الدورة إلى تزويد المشاركين بالتدريب العملي لعملية التدقيق الداخلي، ومعرفة ووصف مسؤوليات المدقق الداخلي ودور التدقيق الداخلي في المحافظة وصيانة نظام إدارة الجودة، وفهم وتحليل مواصفة الآيزو 9001، ومعرفة كيفية تحويل المتطلبات إلى واقع عملي، والتي يقدمها المدقق الدولي المعتمد دكتور عادل فراج على مدى خمسة أيام.
استقبل سعادة اللواء خبير راشد ثاني المطروشي المدير العام للإدارة العامة للدفاع المدني بدبي، وفداً رفيع المستوى من شرطة العاصمة البريطانية لندن، ضم السيد أندرو شالمرس نائب ضباط أول تحقيق، ومات بونر المفتش العام ومسؤول التحقيق الجنائي في حادث برج غرنفل.
واستهدفت الزيارة الاطلاع على آلية وأسلوب التعامل الذى اعتمدته إدارة الدفاع المدني دبى، انطلاقاً من تجاربها وخبراتها الواسعة في مجال التعامل مع حوادث الحريق وطرق الحماية من المخاطر، والتعامل مع حوادث حرائق الأبراج والمباني الشاهقة، وعلى وجه الخصوص حادث حريق فندق العنوان داون تاون الشهير الذى حدث في عام 2015، والذى تمت السيطرة علية بمهنية وكفاءة عالية من قبل فرق ووحدات الدفاع المدني بدبى، والتي انعكست في سرعة الاستجابة، والمهارات العالية لأعمال المكافحة والإدارة الفعالة لموقع الحادث، حيث تمكنت فرق الاستجابة من القيام بإخلاء أكثر من 3000 شخص من نزلاء وزوار الفندق في زمن قياسي.
وقام الجانبان بعقد دراسة مرجعية للإجراءات التي اتبعها الدفاع المدني، في كيفية التعامل مع حوادث الحريق، بالتركيز على حريق فندق العنوان، وإجراءات الإخلاء المتبعة في الحادث، والإجراءات الوقائية، وحملات التوعية، وتمارين الإخلاء، وأنظمة مكافحة الحريق المزودة في المباني، وطرق التعامل مع المباني القديمة، وأنظمة التكسية الخارجية، وتطبيق الذكاء الاصطناعي في عمليات التنبؤ بالمخاطر الكامنة والحوادث المحتملة، بجانب أسباب حوادث الحريق.
وعكس اللواء المطروشي للوفد الزائر النقاط الرئيسية التي جسدت تميز الدفاع المدني بدبي وتمتعه بالخبرات التراكمية التي جعلت منه أبرز أجهزة الإطفاء والإنقاذ في المنطقة، من تطبيقه لتكتيكات الاقتحام السريع والمتطورة، وتحديد سرعات التدخل والجاهزية المسبقة والتامة للتعامل مع مختلف السيناريوهات، عبر قطاعات المكافحة والإخلاء وسلامة طواقم العمل والدعم اللوجستي المعني بتوفير الموارد اللازمة للسيطرة على الحوادث، والتي كانت من أهم أسباب النجاح في تحدي السيطرة على الحريق الذي طال 60 طابقاً في فندق العنوان وتأمين السلامة في زمن قياسي، والتعامل مع الحشود، وإدارة مرحلة ما بعد الحادث التي عكست سمعة دولة الإمارات العربية المتحدة في إدارة الأزمات، وحققت الرضا لدى المتعاملين.
كما أشار اللواء المطروشي إلى تميز مراكز الدفاع المدني بدبي ذات السبع نجوم، التي تتوافر فيها بيئة محفزة لعمل رجال الإطفاء والإنقاذ حيث شيدت في مواقع عالية نتيجة للدراسات التحليلية للتأمل وإيجابياته في تحسين المزاج العام والحالة الذهنية، كما استعرض تعزيز الأمن والسلامة للأرواح والممتلكات في دبي بتوظيف الأنظمة والتطبيقات الحديثة والمسرعات والذكاء الاصطناعي من خلال برامج الإنذار المباشر، ونظام 24×7، وربط المنشآت والمباني بغرفة العمليات المركزية على مدار 24 ساعة، مما أسهم أنظمة في خفض وقوع حوادث الحرائق بشكل كبير.
هذا وقد أطلع وفد شرطة لندن على غرفة العمليات المركزية التي تعد الأفضل على مستوى المنطقة من واقع التجهيزات والدور الذي تلعبه في التعامل مع مختلف الحوادث في زمن قياسي، كما اطلع على دليل الإمارات للوقاية من الحريق المرجعية المعيارية في دولة الإمارات العربية المتحدة، علاوة على المشاريع الابتكارية للدفاع المدني بدبي وتوسعه في مجال الذكاء الاصطناعي وتوظيف تكنولوجيا النانو في مكافحة الحرائق ضمن توجهات القيادة الرشيدة لاستشراف المستقبل.
هذا وقد جاءت الزيارة بحضور المقدم مطران خليل مطران مدير إدارة العمليات، والملازم أول عيسى خورشيد المطوع نائب مدير إدارة الرقابة والتفتيش.
واصل الدفاع المدني بدبي دعم الجهود الرامية إلى تعزيز مكافحة سرطان الثدي، من خلال فعاليات حملته التوعوية المستمرة على مدى شهر أكتوبر الوردي تحت شعار "نحارب النار، نحارب السرطان"، والتي تتزامن مع الحملة العالمية للتوعية بسرطان الثدي، ويهدف من خلالها إلى تعزيز وعي السيدات بأهمية الكشف المبكر عن سرطان الثدي وتحفيزهن على اتباع نمط حياة صحي وسليم.
ومن ضمن المحطات التي توقفت فيها الحملة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، حيث كان في استقبالها السيد علي أهلي مدير إدارة الموارد البشرية والخدمات، والسيدة حنان بن نصيف نائب مدير إدارة الاتصال الحكومي، كما توقفت في دائرة التنمية الاقتصادية بدبي، وشملت الفعاليات ارشادات توعوية قدمتها الدكتورة سهى عبد الباقي تليمه اخصائي علاج الأورام في مستشفى زليخة دبي، حول مرض سرطان الثدي لحث السيدات على الكشف المبكر والذي يعد حجر الزاوية في الكشف عنه والتحكم فيه، وتقديم إرشادات تعزز أنماط الحياة الصحية والإيجابية لهن.
استقبل النقيب الدكتور أحمد الشنقيطي مدير إدارة الاتصال الحكومي بالإنابة السيد خالد حسين عبدالله ، رئيس قسم الرعاية المنزلية في هيئة تنمية المجتمع والآنسة فاطمة عتيق السبوسي تنفيذي أول في الهيئة ، وذلك بهدف بحث أوجه التعاون المشترك بين الدفاع المدني في دبي وهيئة تنمية المجتمع في مجال خدمة كبار المواطنين ، حيث تم بحث العمل على تنفيذ مشروع " حصنتك " الخاص بتركيب أجهزة إنذار الحريق في منازل كبار المواطنين وكذلك التعاون في مجال القيام بحملة توعية خاصة بالفئات المساعدة التي تقوم بخدمة هذه الفئة من كبار المواطنين في منازلهم . وقد حضر الاجتماع الملازم جابر الأحبابي رئيس قسم الشراكة الاستراتيجية ، والآنسة عفراء الكتبي رئيس قسم الخدمة المجتمعية.
اطلع سعادة اللواء خبير راشد ثاني المطروشي المدير العام للإدارة العام للدفاع المدني بدبي، على تحديثات برنامج دبي للتميز الحكومي، في إطار تطوير هوية مؤسسية جديدة للبرنامج تواكب التطور والحداثة ولتتماشى مع ديناميكية التغيير، حيث اشتمل على التحديات والحلول وأهداف التطوير ومواكبة طموحات إمارة دبي في ترسيخ مكانتها الريادية في مجال الأداء الحكومي، والارتقاء بجميع الجهات إلى مستويات ريادية عالمية غير مسبوقة من التميز، والتركيز على الأثر وتحقيق النتائج والتطوير والتحسين، واعتماد نظام التقييم المحفز للجهات الحكومية على التطوير والريادة، الفئات التي تم إلغائها من الجائزة، وفئات التميز المؤسسي في 2020، كجائزة النخبة "للجهات التي تحقق أكثر من 600 علامة في مستوى النخبة، والجهة الحكومية الرائدة "التي تحقق أكثر من 600 علامة على مستوى التميز، وأفضل جهة في مجال الابتكار.
وجاء ذلك بحضور العميد جمال بن عاضد مساعد المدير العام للموارد والخدمات المساندة، والعميد راشد خليفة البوفلاسة مساعد المدير العام للخدمات الذكية، والعقيد خبير علي حسن المطوع مساعد المدير العام لشؤون الإطفاء والإنقاذ، والسيدة عفاف جاسم المهيري مدير إدارة الاستراتيجية والمستقبل.
لفتت مركبة الإطفاء والإنقاذ الوردية بالدفاع المدني بدبي، أنظار السائحين من مختلف الجنسيات وفئات المجتمع الإماراتي في الواجهة الشاطئية "لامير دبي"، مواصلة لحملة الإدارة العامة التوعوية بسرطان الثدي تحت شعار "نحارب النار، نحارب السرطان"، ضمن الجهود الرامية إلى تعزيز مكافحة سرطان الثدي المتزامنة مع حملات التوعية العالمية للكشف المبكر عن سرطان الثدي في شهر أكتوبر من كل عام.
وشملت حملة الدفاع المدني بدبي أنشطة وفعاليات ترفيهية للسيدات، وإرشادات توعوية حول مرض سرطان الثدي بهدف حث السيدات على الفحص الذاتي والكشف المبكر باعتباره أحد الوسائل لمحاربته والنجاح في علاجه، وترسيخ المعرفة المجتمعية بأعراضه وآلية علاجه والوقاية منه، وتشجيعهن على مراجعة الطبيب بشكل دوري، والعناية بطبيعة الغذاء وممارسة التمارين الرياضية.
زار وفد من القيادة العامة لشرطة أبوظبي، منصة الدفاع المدني بدبي ضمن منصة حكومة دبي الذكية في معرض جيتكس للتقنية 2019، تقدمه العميد محمد سهيل الراشدي مدير قطاع الأمن الجنائي، والعميد سهيل الخييلي مدير قطاع العمليات المركزية، حيث أطلعا على منظومة الخدمات الذكية والإلكترونية ومسيرة التحول الكبير في الخدمات ومواكبتها للتطور العالمي في التقنية والاتصالات والمعلومات، مما انعكس إيجاباً على سعادة المتعاملين وجودة الخدمات المقدمة لهم.
اطلع سعادة اللواء عبدالله خليفة المري القائد العام لشرطة دبي، على الخدمات الذكية التي يقدمها الدفاع المدني بدبي، وخططه في توظيف المسرعات والذكاء الاصطناعي في مجال العمل التخصصي، وفي المعاملات والإجراءات الخدمية لإسعاد المتعاملين، وذلك من خلال زيارته لمنصة الدفاع المدني ضمن منصة حكومة دبي الذكية في معرض جيتكس للتقنية 2019 في دورته ال “39".
وأشاد سعادته بجهود المنظمين من منتسبي الدفاع المدني ودورهم الفاعل والمؤثر في نجاح المعرض، الذي يأتي ضمن خطط وسياسات القيادة الرشيدة وتوجهاتها نحو استشراف المستقبل، ومواكبة آخر التطورات في مجال التقنية الحديثة، وتنفيذ التحول الحكومي للخدمات الإلكترونية والذكية، مما يسهم في تصدر الإمارات للمؤشرات العالمية والوصول إلى المركز الأول.
أطلقت الإدارة العامة للدفاع المدني بدبي، مبادرة "حياكم"، وهي إحدى مبادرات إدارة الموارد البشرية التي تستهدف وتحفز طاقات وقدرات الموظفين الجدد، لتكون بمثابة نقطة الانطلاقة نحو تنفيذ المهام حسب محاور الحقوق والواجبات بتفهم وسعادة، وخلق انطباع أولي يعكس اهتمام الإدارة العامة بالمنضمين حديثاً للعمل في مختلف الإدارات والأقسام، ودعما لخططها الاستراتيجية في زيادة الإنتاجية ورفع مستويات الرضا الوظيفي.
واشتملت المبادرة في أول فعاليتها التي خصصت للإطفائيين من خريجي الدورة التأسيسية رقم "44"، على عرض تقديمي لإدارة الموارد البشرية، عن منهجية العمل المتكاملة والشاملة، التي تمثل رؤية واضحة لهم، ليكونوا على علم ودراية بالمسار الوظيفي والمهني وبرامج التدريب والتنمية المهنية المستمرة، كما اشتملت على ترسيخ قيم عمل الدفاع المدني المتمثلة في العدالة، والعمل بروح الفريق الواحد وحسن التعامل والنزاهة والولاء والمسؤولية المجتمعية، والتركيز على معرفة الإطفائيين الجدد على الأهداف الاستراتيجية للدفاع المدني المتمثلة في الاستعداد التام لمواجهة الأزمات والكوارث، والريادة في عمليات الإطفاء والإنقاذ، والتحسن المستدام على الأداء المؤسسي، وتخلل عرض الموارد البشرية عمليات تدريبية لتعلم العمل الجماعي وغرس روح المبادرة والقيادة.
فيما ركز الجانب القانوني من المبادرة على محاضرة عن الثقافة القانونية للإطفائين الجدد، بهدف تمكينهم من الاطلاع ومعرفة الاحكام الواردة في قوانين الموارد البشرية وما تضمنه من حقوق وواجبات وإجراءات، حيث استعرض القانون رقم (6) لسنة 2012 بشأن إدارة الموارد البشرية للعسكريين المحليين العاملين في إمارة دبي، ومبادئ السلوك الوظيفي والمسؤولية الشخصية والعلاقة بين المنتسبين.
وجاءت مشاركة إدارة شؤون المراكز في مبادرة "حياكم" بتقديم محاضرة متكاملة عن الهيكل التنظيمي لقطاع الإطفاء والإنقاذ، والهيكل التنظيمي للمراكز، لتمكين الإطفائيين الجدد من القيام بمهامهم بكفاءة ومهنية عالية، مع شرح مبادئ السلوك الوظيفي والمهام التفصيلية والفئات المناوبة والتفتيش الأسبوعي واساسيات من دليل اجراءات الطوارئ، واستعرضت كذلك من خلالها رسالة الدفاع المدني في العمل بفاعلية وكفاءة لتعزيز جودة الحياة لمجتمع الإمارات من خلال تقديم خدمات الأمن والسلامة بطرق ذكية وبيئة محفزة للابتكار وذلك حفاظاً على الأرواح والأعراض والممتلكات.
وأكدت مدير إدارة الموارد البشرية أن مبادرة "حياكم" تهدف للترحيب بالمنتسبين الجدد، ونحرص على تعريفهم بطبيعة المهام الوظيفية والأدوار التي يناط بهم القيام بها، مؤكدة أن البرنامج التعريفي للموظفين الجدد، يتضمن التدريب التوجيهي وتمليك الدليل الوظيفي، الذي يحتوي على نبذة عن توجه الدفاع المدني من حيث الرؤية والرسالة والأهداف والهيكل التنظيمي، ووثيقة السلوك المهني، وسياسات وإجراءات الموارد البشرية، ونعمل وفق سياسات وتوجهات الإدارة العامة على دمجهم في فرق العمل المختلفة، وإيجاد بيئة عمل محفزة على الإنتاج في كافة الإدارات والأقسام.
123456789012345678901234567890123456789012345678901234567890123456789012345678901234567890123456789 123456789012345678901234567890123456789012345678901234567890123456789012345678901234567890123456789 123456789012345678901234567890123456789012345678901234567890123456789012345678901234567890123456789 123456789012345678901234567890123456789012345678901234567890123456789012345678901234567890123456789 123456789012345678901234567890123456789012345678901234567890123456789012345678901234567890123456789 123456789 123456
نحن هنا لنقدم لك أي معلومات أو الإجابة عن أي أسئلة قد تكون لديكم