تتولى الأكاديمية مسؤولية تطوير رأس المال البشري لرفع مستوى الكفاءة الوظيفية للموظفين، في إطار عمل متكامل من خلال البرامج والخطط الآنية والمستقبلية، بما يحقق الأهداف الاستراتيجية لوزارة الداخلية ودائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، لمواكبة التحديات المتمثلة في متطلبات العمل المتغيرة على اعتبار أن التدريب يؤدي إلى نقل المعرفة الفنية والعملية بطريقة تمكن الموظف من مواجهة أي تحديات يفرضها التسارع المعرفي ضمن بيئة العمل.