ترأس العميد راشد خليفة البوفلاسة مساعد المدير العام للخدمات الذكية، في الإدارة العامة للدفاع المدني بدبي، اجتماعاً للوقوف على كافة الخدمات المقدمة للمتعاملين، عبر التطبيقات الذكية في جميع مراحلها، وسير العمل في الخدمات التي لم تكتمل خلالها الخطوات العملية بنسبة 100% والتأكيد على إنجازها بالكامل حسب خطة المعالجة الموضوعة.

كما استعرض الخطة الزمنية لإنجاز التحول الذكي بالكامل في جميع معاملات الدفاع المدني بدبي وطرحها عبر كافة التطبيقات الذكية خلال 2020، وتحوله إلى إدارة لا ورقية كتحدي تعمل الإدارة على تحقيقه، قبل الموعد الذي حددته حكومة دبي بحلول 2021، ضمن استراتيجية دبي للمعاملات اللاورقية، التي أطلقها سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي.

وجاء ذلك بحضور المقدم عبدالرحمن آل علي مدير إدارة الأنظمة الذكية بالإنابة، والنقيب خالد سعيد الطنيجي مدير إدارة الوقاية والسلامة بالإنابة، والسيد عبدالعزيز محمد آل على مدير إدارة تقنية المعلومات بالإنابة، والسيد أحمد محمد الجناحي رئيس قسم الشبكات والدعم الفني.

ثمن المقدم سعيد سلطان الرحومي مدير مركز إطفاء وإنقاذ جبل علي، الدعم اللامحدود الذي توفره القيادة الرشيدة للشباب وتبنيها أجيال من القيادات الوطنية الشابة للحاضر والمستقبل، لتحافظ على المكانة التي حققتها دولة الإمارات العربية المتحدة على الصعيد العالمي، وللعمل على استدامة التنمية في مختلف المحاور، والتي يعمل الدفاع المدني بدبي على تطبيق الاستراتيجيات والتوجهات من خلال اتاحة الفرص لشبابه ودعمهم وتحفيزهم للإبداع والابتكار واستلهام الروح القيادية.

وذلك في رابع جلسات مبادرة "30 دقيقة مع قائد"، والتي جات تحت عنوان "الطريق إلى القيادة"، والتي تنظمها مجالس الشباب، بهدف نقل الخبرات التراكمية المكتسبة، وتوثيقاً للمعرفة في مجال العمل التخصصي، والهام الشباب بالأفكار الإبداعية الناتجة من حصيلة تجارب القادة التي تجاوزت أل 20 عاماً في مختلف مجالات العمل، وتعزيز دور الشباب في كافة المجالات.

وكشف المقدم سعيد سلطان، عن أهمية التفكير الإيجابي لتحقيق النجاح واجتياز العقبات التي تواجهنا في الحياة، واكتساب الصفات القيادية وتنميتها وصقلها من خلال التجارب العملية، وحث الشباب على المثابرة وبذل الجهود لتحقيق مسيرة حافلة بأفضل النتائج المؤثرة وتوظيف الطاقات في طريق الوصول إلى مرحلة القيادة، التي تتطلب العمل الجاد والإخلاص فيه، مؤكداً أن التحديات التي واجهته كانت حافزاً له للتميز والنجاح فنال البكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة الجزيرة بدبي في العام 2017، وواصل تعليمه حتى نال الماجستير التنفيذي في الإدارة العامة  من كلية محمد بن راشد  للإدارة الحكومية في منتصف 2019.

ووصف الرحومي التجارب الناجحة في التعامل مع حوادث الحرائق المتطورة، بانها تعبر عن شخصية القائد وفريق العمل من خلال ردة الفعل الخاصة بمكافحة الحرائق وحماية الأرواح والممتلكات، وتجسدت هذه الصور عمليا في حادثي حريق في منطقة جبل على خلال 24 ساعة وعقب نجاحنا في السيطرة على حادث حريق في 72 مستودعا اشتعلت النيران في "لنش تجاري كبير" ورغم الصعوبات والجهود الكبيرة التي بذلت في الحادث الأول تمكنا من التعامل الاحترافي في الحادث الثاني حتى لا تنتقل الحرائق للسفن الأخرى.

وأكد المقدم سعيد سلطان الرحومي ان العمل التخصصي للدفاع المدني فيه الكثير من التحديات والصعوبات المماثلة لمثل هذه الحوادث، لذا يجب أن يتحلى العاملون بروح القيادة والعمل الجماعي، وامتلاك الرؤية الواسعة والتفكير بطرق ابتكارية تدعم استدامة التطور في عمل الدفاع المدني، مؤكداً أن من خلال تجاربه العملية يعتمد على الأداء الجماعي وروح الفريق الواحد، لما له من بعد إيجابي على فريق العمل وفعالية الأداء ورفع كفاءة وقدرات المجموعة واكتسابها للخبرات التخصصية، ومضيفاً أن تواجد القائد مع فرق عمله تمنحهم وجهة نظر مختلفة ذات فائدة مؤثرة لامتلاكه كافة مواصفات القيادة الحاسمة في اتخاذ القرارات ومواجهة المخاطر بشكل احترافي من واقع خبراته المكتسبة.

وقال الرحومي أن الطموح والرغبة والإصرار من أكبر مميزات القيادة، ولا يوجد أنسان فاشل في الدنيا، والفرق ما بين الناجح والفاشل هو وضع الأهداف والعمل على تحقيقها، في تحدي الذات والمثابرة لتحقيقها، وربط الرحومي الطريق إلى القيادة باستمرارية التعليم وعدم التوقف عند مرحلة علمية محددة، مشيراً إلى أن التعليم ليس مرتبطاً بعمر محدد فهنالك من تجاوز عمره ال70 عاماً ونال أرفع الدرجات العلمية.

وحث المقدم سلطان الرحومي الشباب على المثابرة والعمل الجاد لنيل فرصهم، والترقي في السلم الوظيفي في الطريق نحو القيادة في المستقبل، وهي الغاية التي يجب أن يعملوا للوصول إليها وأن تكون من بين مجموعة الأهداف التي يضعونها لأنفسهم، ونوه الرحومي إلى ضرورة التعلم من الأخطاء ودراسة التجارب الفاشلة التي تتضح معها الإشكاليات والمعوقات، بعكس التجارب الناجحة التي تخفي العيوب والاخفاقات، موضحاً أن العمل التخصصي يتطلب اخذ الأفكار وتطويرها للإسهام في تحقيق رؤية الدفاع المدني في أن تكون دولة الإمارات العربية المتحدة من أفضل دول العالم في مجال الأمن والسلامة، خاصة في ظل التطور العلمي والتكنولوجي والتقني الهائل، والعمل على الاستفادة من هذه المحاور في المجال التخصصي وتوظيفها بما يخدم حمايتنا للأرواح والممتلكات.

انطلقت اليوم أول ورش عمل فريق مبادرة "همة حتى القمة" بإشراف سعادة اللواء خبير راشد ثاني المطروشي المدير العام للإدارة العامة للدفاع المدني بدبي، في إطار تحضيرات الإدارة العامة للمشاركة في فئة الجهة الرائدة لبرنامج دبي للتميز الحكومي 2020.

ويتولى فريق "همة حتى القمة" برئاسة السيدة عفاف جاسم المهيري مدير إدارة السياسات ودعم القرار وأعضاء الفريق، مهمة تأهيل كافة الفرق المشاركة وتجهيز المتطلبات والمعايير حسب البطاقات التعريفية، والاستعداد للتقييم الفعلي في مارس 2020.

واشتملت ورشة فريق "المهام الرئيسية 2019"، والتي جاءت تحت عنوان «قدرات مؤسسية مهنية ذات كفاءة وفعالية لتحقيق أفضل النتائج الريادية»، على استعراض المعايير الرئيسية حسب الاختصاص بشقيها الفرعية والتفصيلية، من النواحي التطبيقية ومتابعة أداء الاستراتيجية، وتقييم الإنجازات والنتائج الخاصة بالتطبيق والمتابعة، ومؤشرات الأداء المتعلقة بالتخطيط الاستراتيجي، ومقاييس رأي الشركاء في مجال التخطيط، كما تناولت إدارة العمليات، والاستدامة في المجالات الاجتماعية والاقتصادية والبيئية.

وأكد المقدم مطران خليل مطران مدير إدارة العمليات ونائب رئيس فريق المهام الرئيسية، أن محاور الورشة أكدت على أهمية إنجاز المهام والأنشطة والخدمات الأكثر أهمية وتأثيراً على نتائج وأعمال الدفاع المدني بدبي، في إطار حرص الإدارة العامة للمنافسة في فئة أفضل جهة رائدة في برنامج دبي للتميز الحكومي، والدقة في تنفيذ المعايير وتطابقها مع الخطة الاستراتيجية، فنحن نعمل على ربط العمليات بالتخطيط الاستراتيجي بما يضمن الكفاءة والفعالية في تنفيذ كافة المهام الرئيسية وتحقيق أفضل مؤشرات قياس للأداء، من واقع المتابعة لفرص التحسين المستمرة والمبادرات والبرامج الإبداعية.

وأشار مطران إلى أن الورشة نوهت إلى ضرورة التميز والريادة العالمية في الإطفاء والإنقاذ، وسرعة الاستجابة لحالات الطوارئ، والفعالية في إدارة الأزمات والكوارث، وضمان السلامة الوقائية في المباني والمنشآت، وتعزيز الوعي الوقائي لكافة فئات المجتمع.

ومن ناحيتها أوضحت السيدة عفاف جاسم المهيري مدير إدارة السياسات ودعم القرار، أن ورش العمل التخصصية تسهم في تهيئة وتجهيز الإدارة العامة للدفاع المدني بدبي على مستوى القطاعات والإدارات للمشاركة في أفضل فئة رائدة لبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، ونعمل خلالها إلى توفير المعايير الواردة في الدليل التقييمي 2020، مؤكدة أن الورشة الأولى غطت كافة متطلبات المهام الرئيسية، وتقييم الإنجازات والنتائج الخاصة بالاستدامة في المجالات الاجتماعية والاقتصادية والبيئية، ومؤشرات الأداء الاستراتيجية والتشغيلية، ومؤشرات الأداء المتعلقة بإدارة العمليات.

كرم العميد راشد خليفة البوفلاسة مساعد المدير العام للخدمات الذكية، السائق اصف حسين نور، من إدارة أنظمة الاتصالات، تقديراً لجهوده المتميزة في مشروع "تركيب الأجهزة اللوحية بسيارات مقدمة الحوادث، وذلك بحضور المقدم عبدالرحمن محمد آل علي مدير إدارة الأنظمة الذكية بالإنابة، والملازم أول علي سالم بن غليطة رئيس قسم الاتصال.